Année 2020
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2020
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Cotisation |
Base de calcul |
Taux/montant |
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Maladie-maternité * |
Revenus inférieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
Taux variable* |
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Revenus égaux ou supérieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité Sociale) |
6,50 % |
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Allocations familiales ** |
Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
0 % |
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Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
Taux variable ** |
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Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
3,10 % |
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Retraite de base |
Dans la limite de 41 136 € |
8,23 % |
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Dans la limite de 205 680 € |
1,87 % |
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Retraite complémentaire |
Classe 3 : revenus de l’année N-2 inférieurs ou égaux à 73 450 € |
8 274 € |
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Classe 4 : revenus de l’année N-2 supérieurs à 73 450 € mais inférieurs ou égaux à 88 646 € |
9 456 € |
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Classe 5 : revenus de l’année N-2 supérieurs à 88 646 € mais inférieurs ou égaux à 103 843 € |
10 638 € |
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Classe 6 : revenus de l’année N-2 supérieurs à 103 843 € mais inférieurs ou égaux à 119 039 € |
11 820 € |
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Classe 7 : revenus de l’année N-2 supérieurs à 119 039 € mais inférieurs ou égaux à 134 236 € |
13 002 € |
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Classe 8 : revenus de l’année N-2 supérieurs à 134 236 € mais inférieurs ou égaux à 149 432 € |
14 184 € |
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Classe 9 : revenus de l’année N-2 supérieurs à 149 432 € mais inférieurs ou égaux à 164 630 € |
15 366 € |
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Classe 10 : revenus de l’année N-2 supérieurs à164 630 € mais inférieurs ou égaux à 179 825 € |
16 548 |
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Classe 11 : revenus de l’année N-2 supérieurs à 179 825 € mais inférieurs ou égaux à 195 022 € |
17 730 |
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Classe 12 : revenus de l’année N-2 supérieurs à 195 022 € mais inférieurs ou égaux à 210 218 € |
18 912 € |
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Classe 13 : revenus de l’année N-2 supérieurs à 210 218 € |
20 094 € |
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Invalidité – Décès |
Forfaitaire |
598 € |
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CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires |
9,70 % |
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Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 41 136 € |
0,25 % (0,34 % pour le conjoint collaborateur) |
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Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS) |
Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée |
0,30 % dans la limite de 206 € |
* Taux variable des cotisations maladie-maternité
Le pharmacien dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2020, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(6,50 % – 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5
** Taux variable des cotisations d’allocations familiales
Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r – 1,1 × 41 136)
2/ Assiette et cotisations minimales
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
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Cotisation |
Assiette minimale |
Montant annuel de la cotisation |
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Retraite de base (CNAVPL) |
4 731 € (41 136 € x 11,50 %) |
478 € |
3/ Assiette et cotisations forfaitaires maladie-maternité
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Au titre de la… |
Assiette |
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1ère année en 2020 |
7 816 (41 136 x 19 %) |
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2ème année en 2020 |
7 700 € (40 524 x 19 %) |
4/ Cotisation supplémentaire du biologiste médical conventionné
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Cotisation |
Part fixe |
Part variable |
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Prestation complémentaire vieillesse |
576 € |
0,15 % du revenu professionnel plafonné à 205 680 € |
5/ Cotisations du conjoint collaborateur
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Cotisation |
Assiette |
Taux / montant |
Cotisation minimale |
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Formule |
Base de calcul |
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Retraite de base |
Cotisation sans partage du revenu |
Forfaitaire (1/2 x 41 136 €) |
10,10 % (soit 2 047 €) |
478 € |
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25 % du revenu du pharmacien |
8,23 % jusqu’à 41 136 € 1,87 % jusqu’à 205 680 € |
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50 % du revenu du pharmacien |
8,23 % jusqu’à 41 136 € 1,87 % jusqu’à 205 680 € |
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Cotisation avec partage du revenu* |
25 % du revenu du pharmacien |
8,23 % jusqu’à 10 284 € 1,87 % jusqu’à 51 420 € |
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50 % du revenu du pharmacien |
8,23 % jusqu’à 20 568 € 1,87 % jusqu’à 102 840 € |
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Retraite complémentaire |
25 % de la cotisation du pharmacien |
Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien |
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50 % de la cotisation du pharmacien |
Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien |
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Invalidité-Décès |
25 % de la cotisation du pharmacien |
149,50 € |
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50 % de la cotisation du pharmacien |
299 € |
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Sources :