L’employeur doit procéder à un mesurage sur le lieu de travail si les résultats obtenus de l’évaluation des risques laissent apparaître une exposition aux rayonnements ionisants susceptible d’atteindre ou de dépasser des seuils déterminés. Les conditions de ces mesurages viennent d’être définies…
Pour rappel, l’employeur doit procéder à un mesurage sur le lieu de travail si les résultats obtenus de l’évaluation des risques laissent apparaître une exposition aux rayonnements ionisants susceptible d’atteindre ou de dépasser les seuils suivants :
Dès lors que l’analyse documentaire réalisée par l’employeur ne permet pas d’exclure l’éventualité d’un dépassement de ces niveaux, il doit procéder à des mesurages.
Le niveau d’exposition aux rayonnements ionisants est mesuré, sous la responsabilité de l’employeur :
La concentration d’activité du radon dans l’air est mesurée, sous la responsabilité de l’employeur, à l’aide d’un dispositif passif de mesure intégrée du radon.
Sont désormais définis, notamment :
Source : Arrêté du 23 octobre 2020 relatif aux mesurages réalisés dans le cadre de l’évaluation des risques et aux vérifications de l’efficacité des moyens de prévention mis en place dans le cadre de la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants
Exposition aux rayonnements ionisants : des mesures à prendre © Copyright WebLex – 2020