Année 2022
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022
Cotisation |
Base de calcul |
Taux/montant |
Maladie |
Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires |
Entre 1,50 % et 6,50 % * (dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM) |
Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés |
Entre 1,50 % et 9,75 % * (6,50 % +contribution additionnelle de 3,25 %) |
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Indemnités journalières |
Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 € |
0,30 % |
Allocations familiales** |
Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
0 % |
Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
Taux progressif ** entre 0 % et 3,10 % du revenu d’activité non salarié |
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Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
3,10 % |
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CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires |
9,70 % |
Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité, l’indemnité de remplacement maternité |
6,70 % |
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Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 41 136 € |
0,25 % 0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur |
Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS) |
Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée |
0,30 % dans la limite de 206 € |
Retraite de base |
Jusqu’à 41 136 € |
8,23 % |
Jusqu’à 205 680 € |
1,87 % |
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Retraite complémentaire |
Forfaitaire |
2 769 € |
Proportionnelle de 34 966 € à 205 680€ |
10,65 % |
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Prestations complémentaires de vieillesse |
Forfaitaire |
1 465,27 € |
Proportionnelle de 0 € à 205 680 € |
0,725 % |
* Taux variable des cotisations maladies-maternité
Le professionnel libéral dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2022, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(6,50 % – 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5
** Taux variable des cotisations d’allocations familiales
2/ Assiette et cotisations forfaitaires
Cotisation |
Assiette maximale |
Taux |
Montant maximal |
Retraite de base |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
10,10 % |
789 € |
Retraite complémentaire |
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2 769 € |
Prestations complémentaires de vieillesse |
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|
1 465,27 € |
Invalidité – Décès |
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1 160 € |
Cotisation |
Assiette maximale |
Cotisation invalidité permanente et décès |
790 € |
Cotisation indemnité journalière |
370 € |
3/ Cotisations du conjoint collaborateur
Cotisation |
Assiette |
Taux / montant |
Cotisation minimale |
Cotisation maximale |
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Retraite de base |
Formule |
Base de calcul |
10,10 % |
(11,50 % du PASS * 10,10 %) 477 € |
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Cotisation sans partage du revenu |
Forfaitaire (1/2 x 41 136 €) |
2077 € |
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25 % du revenu du chirurgien-dentiste |
8,23 % jusqu’à 41 136 € 1,87 % jusqu’à 205 680 € |
Tranche 1 : 3 385 € Tranche 2 : 962 € |
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50 % du revenu du chirurgien-dentiste |
8,23 % jusqu’à 41 136 € 1,87 % jusqu’à 205 680 € |
Tranche 1 : 3 385 € Tranche 2 : 1 923 € |
|||
Cotisation avec partage du revenu |
25 % du revenu du chirurgien-dentiste |
8,23 % jusqu’à 10 284 € 1,87 % jusqu’à 51 420 € |
Tranche 1 : 846 € Tranche 2 : 962 € |
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50 % du revenu du chirurgien-dentiste |
8,23 % jusqu’à 20 568 € 1,87 % jusqu’à 102 840 € |
Tranche 1 : 1 693 € Tranche 2 : 1 923 € |
Sources :