Petite question du jour :
Une entreprise, dans laquelle le télétravail n’est pas possible pour tous les postes, poursuit son activité malgré l’épidémie de Covid-19.
Elle rappelle alors à ses salariés, obligés de se déplacer sur site, qu’il leur faut désormais remplir une attestation quotidienne autorisant leur déplacement domicile/travail.
Est-ce suffisant pour autoriser leur déplacement ?
Non
Si le salarié doit, effectivement, remplir une attestation quotidienne de déplacement, l’employeur doit également lui fournir un justificatif permanent. A cette fin, il doit remplir l’attestation de déplacement professionnel téléchargeable sur le site du Ministère de l’intérieur : interieur.gouv.fr
Notez que depuis le 18 mars 2020, tout manquement à l’interdiction de se déplacer, qui ne serait pas dûment justifié par l’attestation, est sanctionné par une amende forfaitaire de 135 €.
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